Nous nous inscrivons dans le cadre théorique d'un modèle d'équilibre général intertemporel stochastique purement réel à deux pays pour analyser la dynamique des taux de chômage nationaux suite à l'occurrence de chocs asymétriques. Il s'agit en cela d'un modèle non-walrasien dans lequel le salaire est fixé par un syndicat monopoliste dans le cadre de négociations décentralisées dans chaque entreprise, qui décide en dernier ressort du niveau de l'emploi. Un point essentiel de notre modèle est d'introduire une négociation salariale incluant un mécanisme d'indexation des salaires sur les prix à la consommation qui constitue un mode de transmission de chocs réels asymétriques d'offre et de demande. Les chocs d'offre provoquent des conjonctures similaires dans les deux pays, tandis que les chocs de demande sont à l'origine de disparités conjoncturelles. Cette différence s'explique principalement par la dynamique des termes de l'échange.

We use a two-country RBC model to study the unemployment dynamics after demand and supply asymmetrical disturbances. Monopoly unions at the firm level are responsible for unemployment. Beyond the traditional capital flows, asymmetrical shocks are transmitted abroad because wage bargaining relies upon comsumption price index. Since supply and demand shocks induce opposite effects on the terms of trade, their implications for unemployment fluctuations are opposite.