Hostname: page-component-cd9895bd7-jkksz Total loading time: 0 Render date: 2024-12-23T10:55:47.288Z Has data issue: false hasContentIssue false

La evolución institucional del despido en españa: una interpretación en términos de un accidente histórico*

Published online by Cambridge University Press:  28 April 2010

Miguel Ángel Malo
Affiliation:
Universidad de Salamancaa

Abstract

In this article, we present an analysis of the institutional evolution of firing in Spain. We explain how a certain path-dependence has been created by historical accidents and how this is the mechanism behind the current system of a costly employment at will. The incentives of firms, workers and governments to sustain such a system are also discussed. We show the main inefficiencies of the system: a substantial increase in severance pay, a distorted use of the legal framework, and limitations to give a rapid answer to a big negative shock. Finally, we discuss how the unemployment benefits reform of 2002 can be understood as the culmination of Spain's policy of costly employment at will.

Resumen

En este artículo se realiza un análisis de la evolución institucional del despido en España. Se explica cómo determinados accidentes históricos que han generado dependencia del pasado dieron lugar a un sistema de despido libre costoso y los incentivos de empresas, trabajadores y gobiernos para sostener dicho sistema. Se analizan las ineficiencias de este sistema: incremento sustancial del coste del despido, uso distorsionado de las causas de despido y dificultades para hacer frente a grandes shocks económicos generalizados. Por último, se explica cómo la reforma de las prestaciones por desempleo de 2002 es la culminación de dicho sistema de despido libre costoso.

Type
Artículos
Copyright
Copyright © Instituto Figuerola de Historia y Ciencias Sociales, Universidad Carlos III de Madrid 2005

Access options

Get access to the full version of this content by using one of the access options below. (Log in options will check for institutional or personal access. Content may require purchase if you do not have access.)

References

BIBLIOGRAFÍA

Alchian, A. (1950): «Uncertainty, Evolution and Economic Theory». Journal of Political Economy 58, pp. 211221.CrossRefGoogle Scholar
Alonso, M. (1970): «La ejecución de las sentencias de despido: el incidente de no readmisión». Revista de Política Social 87, pp. 5575.Google Scholar
Almansa, J. M. (1968): El despido nulo. Madrid: Tecnos.Google Scholar
Babiano, J. (1995): Emigrantes, cronómetros y huelgas. Un estudio sobre el trabajo y los trabajadores durante el franquismo (Madrid, 1951–1977). Madrid: Siglo XXI de España Editores.Google Scholar
Babiano, J. (1998): Paternalismo industrial y disciplina fabril en España (1938–1958). Madrid: Consejo Económico y Social.Google Scholar
Bertola, G., Boeri, T. y Cazes, S. (1999): «Employment protection and labour market adjustment in OECD countries: Evolving institutions and variable enforcement», Employment and Training Papers 48, International Labour Office (disponible en Internet: http://www.ilo.org/public/english/employment/strat/publ/etp48.htm; último acceso 14/09/2003).Google Scholar
Briones, C. (1995): La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.Google Scholar
Burda, M. C. (1992): «A Note on Firing Costs and Severance Benefits in Equilibrium Unemployment». Scandinavian Journal of Economics 94 (3), pp. 489–489.CrossRefGoogle Scholar
Cazorla, A. (2000): Las políticas de la victoria. La consolidación del Nuevo Estado franquista (1938–1953). Madrid: Marcial Pons.Google Scholar
David, P. (1985): «Clio and the Economics of QWERTY». American Economic Review 75. pp. 332337.Google Scholar
Del Valle, J. M. (1996): La extinción del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Madrid: Ediciones ACARL.Google Scholar
Fina, L., Meixide, A. y Toharia, L. (1989): «Reregulating the Labor Market amid an Economic and Political Crisis: 1975–1986», en Rosenberg, S. (ed.), The State and the Labor Market. Nueva York: Plenum Press, pp. 107125.CrossRefGoogle Scholar
García de Blas, L. (1982): «Una medición del coste de ajuste de plantillas en España», en El mercado de trabajo en España. Madrid: Ministerio de Economía, pp. 185237.Google Scholar
Hernanz, V. (2003): El trabajo temporal y la segmentación. Madrid: Consejo Económico y Social.Google Scholar
Ichino, A., Polo, M. y Rettore, E. (2003): «Are Judges Biased by Labor Market Conditions?». European Economic Review 47 (5), pp. 913944.CrossRefGoogle Scholar
Instiuto Nacional de Estadística (1964 …): Encuesta(s) de Población Activa. Madrid.Google Scholar
Instiuto Nacional de Estadística (1954 …): Contabilidad Nacional de España. Madrid.Google Scholar
Jimeno, J. F. y Toharia, L. (1993): «El despido y sus costes: ¿qué reformas?», Economistas 55, pp. 243255.Google Scholar
Malo, M. A. (1998): Las indemnizaciones por despido: un problema de negociación. Madrid: Ediciones ACARL.Google Scholar
Malo, M. A. (2000): «A simple model of severance pay determination: the case of individual dismissals in Spain». Labour 14, pp. 269290.CrossRefGoogle Scholar
Malo, M. A. y Toharia, L. (1997): «Economía y Derecho del Trabajo: las reformas laborales de 1994 y 1997». Cuadernos Económicos de ICE 63, pp.155174.Google Scholar
Malo, M. A. (1999): Costes de despido y creación de empleo. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.Google Scholar
Malo de Molina, J. L. (1983): «El impacto del cambio instìtucional en el mercado de trabajo durante la crisis», Papeles de Economía Española 15, pp. 239257.Google Scholar
Malo de Molina, J. L. (1984): «Distorsión y ajuste del mercado de trabajo español». Papeles de Economía Española 21, pp. 214235.Google Scholar
Mingo, J. A. (1994): «La conflictividad individual en Madrid bajo el franquismo (1940–75)», en AA.VV., Clase obrera, conflicto laboral y representación laboral (evaluación socio-laboral de Madrid, 1939–1991). Madrid: Ediciones GPS-Madrid, pp. 123163.Google Scholar
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (1983…): Boletín de Estadísticas Laborales. Madrid.Google Scholar
Molinero, C. e Ysàs, P. (1998): Productores disciplinados y minorías subversivas. Clase obrera y conflictividad laboral en la España franquista. Madrid: Siglo XXI de España Editores.Google Scholar
Montoya, A. (1978): «La estabilidad en el empleo en el Derecho del Trabajo de España». Revista de Política Social 18, pp. 4568.Google Scholar
North, D. (1990): Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge: Cambridge University Press.CrossRefGoogle Scholar
Ortiz, M. C. (1995): La ejecución de sentencias de despido. Madrid: Ediciones ACARL.Google Scholar
Polavieja, J. (2003): Estables y Precarios (Desregulación Laboral y Estratificación Social en España). Madrid: CIS.Google Scholar
Prados de la Escosura, L. (2003): El Progreso Económico de España (1850–2000). Bilbao: Fundación BBVA.Google Scholar
Preston, P. (1987): La destrucción de la Democracia en España. Reforma, reacción y revolución en la II República. Madrid: Alianza Editorial.Google Scholar
Rivero, J. (1966): «Estabilidad en el empleo en el Ordenamiento Laboral español». Revista de Política Social 70, pp. 197214.Google Scholar
Rivero, J. (1970): «La conciliación judicial en los procesos laborales». Revista de Política Social 85, pp. 143178.Google Scholar
Rodríguez Fernández, M. L. (1989): El incidente de no readmisión. Madrid: Ministerio de Justicia.Google Scholar
Serrano, A. y Malo de Molina, J. L. (1979): Salarios y mercado de trabajo en España. Madrid: H. Blume Ediciones.Google Scholar
Soto, A. (1996): «Conflictividad social y transición sindical», en Tusell, J. y Soto, A. (eds.), Historia de la transición, 1975–1986. Madrid: Alianza Universidad, pp. 363408.Google Scholar
Soto, A. (2003): «Rupturas y continuidades en las relaciones laborales del primer franquismo, 1938–1958», en Barciela, C. (ed.), Autarquía y Mercado Negro. Barcelona: Editorial Crítica, pp. 217245.Google Scholar
Toharia, L. y Malo, M. A. (1994): «Los costes del despido en España». Revista de Economía y Sociología del Trabajo 2526 (septiembre-diciembre), pp. 180192.Google Scholar
Tuñón, M. (1976): La II República. Madrid: Siglo XXI de España Editores, volúmenes I y II.Google Scholar
Valdés, F. (1985): «Flexibilidad en el mercado de trabajo y ordenamiento laboral». Papeles de Economía Española 22, pp. 302315.Google Scholar